Erran nahi da, batetik, enpresariak, baina baita langilea
Da, esan egingo duzu, lan bat aurkitu Danimarkan, edo aurkitu duzu pertsona bat atzerrian duten gustatuko litzaidake kontratatzea, hor daude batzuk baldintzak ezberdinak, bai enpresariak (askotan danimarkako enpresa), baita langile bat (askotan pertsona bat atzerrian), oinarrizko eskakizun ordena enplegatzen atzerritarra da, berak du danimarkako egoitza-baimena eta, beraz, lan-baimenaEz da legezko pertsona enplegatzen batetik, atzerrian izan dute aurretik lortutako danimarkako egoitza-baimena. Gurekin batera, enpresariak eskuratu lagun enplegatzen pertsona bat eta baldintzak betetzen egindako bi alderdiek. Dugu laguntza prestatzeko kontratua enplegu eta, beraz, baldintzak betetzen, baita guztiak prozedura dituzten agintariek, eta, beraz, erraza izango da, seguru eta segurua zure negozioa. Irregularra enplegu edo eza eskakizun formalak eragin dezake isunak, enpresariak eta ematen bidaiatzeko debekua langileari.
Gurekin bat bezala lortzen duzu danimarkako enpresariak osoa pakete bat, non laguntzen dugu hasi eta amaitzeko, prozesu osoa behe prezioa finkoa.
Esperientzia zabala dugu alorrean eta asko lagundu du danimarkako enpresen atzerriko langileak kontratatzea, eta baita lortu ordena beren dokumentuak, konexioa enplegu-eta egoitza-baimena.
Lan-baimenak osatzen dute abokatu Sharandeep Singh (Aarhus Unibertsitatea) eta abokatu goi eskola Sits (Aarhus Unibertsitatea eta Hego Texas Unibertsitateko Legea). Konexioa kontratazioa kanpo - hemen bezala ulertu gain, EBKO zona, geroztik ez da free mugimendua lanaren barruan europar batasuna - izan zara enplegatzaile gisa behar, zure langilea lortzen baliozko egoitza-baimena. Zara bakarrik gaia EBKO arau bat bada, Herritar batasuna. Izango da, esan dute espainiako egoitza-baimena, baina pasaportea herrialde bat EBKO kanpo, eskatzen du danimarkako lan-baimena. Bat, hala nola, danimarkako egoitza-baimena batekin hasten da izan, aldi baterako eta gehienez lau urte, eta, ondoren, posible da luzatu zara oraindik bada lan Danimarka eta betetzen aplikatu beharreko baldintzak. Han izango da, konexioa igorri danimarkako egoitza-baimena aurkeztutako dokumentuak eta aplikazioa bi alderdiek.
Hemen garrantzitsua da bi alderdiek aurkeztu gaietan denbora markoaren barruan zein aplikatzen denean festa bat du aflevereret. Da askotan izan da erronka bat bada langilea da atzerrian Horrez gain, langilea ere egin dute biometria, hau da, bisita bat danimarkako agintaritzak (askotan enbaxada) non lortu duzu hartu irudia, hatz-markak, eta abar.
Eskaintzen dugu pakete guztira, gurekin batera, non eskaintzen dugu dokumentu guztiak, aplikazio eta orientazio juridikoko prozesu osoan zehar sortu den langilea dute balio danimarkako egoitza-baimena eta lan egiten duzu. Gure lana izango da, guztiak estaltzeko prozedura batetik danimarkako agintariek eta idazketan kontratu bat enplegu baldintzak betetzen. Lortuko dugu, nahiz eta beharrezko dokumentuak, betetzen forma eta amaitzeko prozesua bi aldeek Dugu esperientzia zabala mota horiek kasu eta espero daiteke bat izango da gutxienez eta, guztira, hilabete bat denbora. Pakete osoa zuretzat nahi duten atzerriko langileak kontratatzea Danimarkan finko bat eta prezio merkean.
